ForsideInfoBestyrelsen

Bestyrelsen

Kongens Ø bestyrelsen består af fem medlemmer.

  • Jan Thor Krøyer (formand)
  • Claus Christian Wiingaard
  • Kristoffer Broholt
  • Morten Egeskov
  • Cliff Schyberg Jeppesen

Ejer

Kongens Ø er en selvejende institution. I mere end 200 år er selvejende organisationer udsprunget af civilsamfundet i Danmark, som formålsdrevne, nonprofitorganisationer. De har gennem alle årene haft en vigtig, innovativ og økonomisk ansvarlig rolle som samarbejdspartner til den offentlige sektor.

De selvejende velfærdstilbud er non-profit, hvilket betyder, at der ikke udtages udbytte, men at de midler, der tilgår den enkelte selvejende organisation, bliver i organisationen og anvendes i overensstemmelse med organisationens formål.

De selvejende tilbud er organiseret som en fond, forening eller selvejende organisation og ledet af en bestyrelse, som har det overordnede ansvar for organisationens drift og virke.

Den selvejende bestyrelse er sammensat i overensstemmelse med organisationens vedtægter. Sådan er det også hos Kongens Ø.

De selvejende organisationer omtaler ofte sig selv som ”nonprofit”, men hvad betyder det rent faktisk?

Det er en selvfølge, at en selvejende organisation har en økonomisk drift med tilhørende indtægter og udgifter. Et overskud på bundlinje kan – og bør – opnås, da dette udgør et nødvendigt grundlag for organisationens fortsatte eksistens.

Nonprofit betyder altså ikke, at organisationen ikke skal være økonomisk bæredygtig, men det betyder, at et overskud fra driften bliver i organisationen, og at det skal anvendes i overensstemmelse med organisationens vedtægtsbestemte formål.

Et økonomisk overskud og en egenkapital i en nonprofit organisation vil dog aldrig kunne blive trukket ud af organisationen i form af et økonomisk udbytte.

Som samarbejdspartner til en selvejende nonprofit organisation – hvad enten der er tale om en selvejende beskæftigelsesaktør, et plejehjem, en daginstitution eller et andet selvejende velfærdstilbud – er det garanteret, at de midler, der tilføres organisationen, bliver i organisationen og vil blive anvendt i overensstemmelse med organisationens vedtægtsbestemte formål.

Tidligere artikel
Næste artikel
Relateret indhold

Andre læser

DIALOG: De svageste har ikke noget talerør

VEJLE: Psykolog Mikael Borup-Nielsen har talt med Kongens Ø’s Morten Egeskov om misbrugsbehandling, dilemmaer...

Morten Egeskov hyldet på sin 60-års fødselsdag

MUNKERUP: Personale, venner og gamle kolleger var samlet, da Morten Egeskov blev hyldet på...

DOKUMENTATION: Indsigt i behandling af afhængighed

DRONNINGMØLLE: En ny bog med titlen I alt hvad vi gør, giver unik indsigt...

BEBOER: Fællesskab, ro og velvære – det er Kongens Ø

DRONNINGMØLLE: At komme i behandling, handler om at føle sig hjemme. Hør Jonas fortælle...